后勤系统是少女前线中获取资源的核心途径，合理规划后勤任务对资源积累至关重要。后勤任务分为人力、弹药、口粮、零件及综合资源等类型，每种任务的耗时、消耗与收益各不相同。玩家应根据当前资源缺口选择对应任务，例如弹药短缺时优先执行弹药后勤。高效后勤许可证和特定角色技能能提升收益，建议将这些因素纳入规划以优化每次后勤的产出效率。
后勤梯队的配置直接影响任务成功率与收益。游戏允许同时派遣多支梯队执行不同任务，需确保每支梯队具备足够战斗力应对潜在敌人。将拥有后勤加成技能的角色编入梯队可进一步提升收益。梯队等级与大成功率挂钩，满级梯队大成功概率为60%，触发时可获得150%资源奖励。因此培养高等级后勤专用梯队是长期收益最大化的基础。
夜间或长时间离线时推荐12小时的12-4、10小时的11-4等高效率长时任务；白天活跃期可选择6小时的13-4或3小时的0-2等中短时任务。零件作为最稀缺资源，获取比例约为其他资源的1/3，可通过4-2（2小时/100零件）、2-3（4小时/160零件）等任务针对性补充。保持四项资源比例均衡是持续发展的关键。
限时活动与特殊任务提供额外收益渠道。游戏定期推出的活动常包含资源奖励更丰厚的限定后勤任务，可能产出稀有装备或角色碎片。模拟作战系统在不消耗实际资源的情况下提供战斗演练机会，其附带资源奖励虽少但可积少成多。资源管理需配合当前目标，如备战建造活动时需集中储备特定资源类型，避免无节制消耗导致失衡。
后勤数据需要动态调整而非固定模板。随着版本更新，新章节会解锁更高效的后勤任务，例如第零战役的代号1（50分钟/30人力）和代号2（3小时/240弹药）在早期极具性价比。建议定期查阅最新后勤收益表，结合自身进度优化选择。零件与人力消耗量较大，需通过5-3、3-1等任务维持稳定供给，同时保留至少40张快速维修契约应对高战损情况。
最终收益取决于系统化规划而非单一因素。从梯队培养、任务筛选到时间管理，每个环节的精细把控都能带来累计优势。保持资源存量接近自然恢复上限，利用钻石优先扩展梯队和宿舍容量，为后期高阶内容预留发展空间。这种多维度优化策略能确保玩家在资源获取效率上始终保持竞争优势。
