核心武将的培养需要遵循资源集中与均衡发展相结合的原则。优先选择1-2名SSR级武将作为主力培养对象，将60%-70%的资源倾斜给核心输出武将，确保其等级、技能和装备优先达到当前阶段上限。攻击力是首要提升属性，其次关注暴击率、伤害加成等输出向属性，防御类属性在资源充足时适当补充。核心武将的技能升级顺序应为主动技能＞输出被动＞生存被动，确保关键技能优先满级。
武将突破和觉醒材料应优先分配给核心武将，突破可解锁更高等级上限和关键天赋，觉醒则能激活质变技能。装备强化遵循武器＞防具＞饰品的顺序，精炼属性优先选择攻击、暴击等直接提升输出的词条。宝物强化初期需均衡提升全队至12级基础线，后期再集中资源强化核心武将的宝物。将星系统要求两个核心武将优先培养至廉贞阶段，以激活关键增益效果。
阵容搭配方面需围绕核心武将构建互补体系。控制型武将配合核心输出可创造安全输出环境，治疗型武将能延长核心的生存时间。羁绊激活对战力提升显著，选择与核心武将存在羁绊关系的副将可获得额外属性加成。兵符选择需匹配核心武将技能特性，输出型武将搭配增伤兵符，控制型武将配合同步控制兵符。
日常任务和限时活动提供的突破材料、培养丹等资源需定向分配给核心武将。元宝使用前期以抽取核心武将及其碎片为主，中后期转向购买专属装备和兵符。体力分配建议优先刷取核心武将的突破副本，其次考虑经验副本。平民玩家可通过时间积累弥补资源缺口，避免过度分散投资。
长期培养需注意版本迭代带来的强度变化，及时调整核心武将的培养方向。当主力武将达到当前星级上限时，可逐步将资源向次核心过渡，形成2-3个阶梯式培养队列。定期关注武将平衡性调整，避免资源投入失效。通过系统化的培养规划和资源管控，即使非充值玩家也能打造出具有竞争力的核心战力体系。
